專業評定

對失能✘·│▩、半失能老人進行護理等級評定▩▩₪│，制定恰當的護理計劃

南京養老院工作人員規章制度

　　1✘·│▩、凡在養老院工作的職員▩▩₪│，一律要求穿戴整潔✘·│▩、行為端莊◕✘☁₪。

　　2✘·│▩、言行文明禮貌▩▩₪│，使用文明用語▩▩₪│，禁止粗語髒話◕✘☁₪。

　　3✘·│▩、工作態度要熱情✘·│▩、體貼✘·│▩、積極肯幹✘·│▩、吃苦耐勞◕✘☁₪。

　　4✘·│▩、同情善待老人▩▩₪│，奉獻愛心▩▩₪│，日常生活中能處處尊敬老人▩▩₪│，對老人要輕言細語▩▩₪│，如有辱罵✘·│▩、激怒老人者一律辭退◕✘☁₪。

        5✘·│▩、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度▩▩₪│，並要服從負責人的安排◕✘☁₪。

　　6✘·│▩、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿◕✘☁₪。

　　7✘·│▩、南京醫保定點護理院要求醫護人員愛護院裡的公共財物▩▩₪│，如有損壞▩▩₪│，應照價賠償◕✘☁₪。

　　8✘·│▩、值班的護理員▩▩₪│，如有因失職而造成老人發生意外者▩▩₪│，需視情節輕重▩▩₪│，追究其應負的責任◕✘☁₪。

　　9✘·│▩、工作時間要準時上班▩▩₪│，如臨時有事不能上班者▩▩₪│，要打電話通知▩▩₪│，便於安排人員代班◕✘☁₪。

　　10✘·│▩、南京養老院所有工作人員要勤儉節約▩▩₪│，不得隨意打私人電話(工作業務除外)▩▩₪│，並注意水✘·│▩、電✘·│▩、煤氣節約使用